Každý šéf, na jakékoliv úrovni, by měl mít 3 týdny dovolené v kuse a hodně daleko.

První týden si musí zvykat, že to jde i bez něj.

Druhý týden plně užívat dovolené.

A třetí týnen si zase zvykat, že bude muset do práce.

Mluvím z vlastní zkušenosti.

Konečně rozumný článek v oblasti odborné a specializované.

Omlouvám se, že si troufám to takto hodnotit, ale po všech těch blozích zdejších "odborníků" mi připadáte snad jako jediná, která ví, o čem mluví.

Jen malá technická poznámka: i když texty zřejmě kopírujete z jiného textového editoru, nebojte se v samotném idnesovském editoru blogů oddělit odstavec klávesou "Enter".

Čitelnosti a přehlednosti textu to jen prospěje a byla by škoda v tom téměř jednolitém textu něco podstatného přehlédnout.

Děkuji za Vaše hodnocení i doporučení pane Faltýne. Jsem opravdu moc ráda, že se o mé praktické zkušenosti z oblasti osobního rozvoje a leadershipu mohu podělit a že Vám připadají přínosné.

Přeji pohodové dny!